Cuando termina una relación laboral —por renuncia o despido— el empleador debe pagarte una liquidación de beneficios sociales. Muchos trabajadores en Piura firman su liquidación sin saber si les están pagando todo lo que les corresponde.
¿Qué incluye una liquidación?
- CTS pendiente de depósito.
- Gratificaciones truncas (la parte proporcional de julio o diciembre).
- Vacaciones truncas o no gozadas.
- Remuneraciones pendientes del último periodo.
- Horas extras adeudadas, de existir.
Si te despidieron sin causa, además va la indemnización
En caso de despido arbitrario, a la liquidación se suma la indemnización (1.5 remuneraciones por año). Ojo: la indemnización no reemplaza tus beneficios, son cosas distintas.
¿Y si trabajé sin contrato?
Igual te corresponde. Como explicamos en nuestra guía sobre trabajar sin contrato, la relación laboral se prueba con depósitos, mensajes o testigos.
Antes de firmar tu liquidación
No firmes bajo presión ni aceptes montos "redondeados" a la baja. Pide el detalle del cálculo y, si dudas, consúltalo con un abogado antes de firmar. El plazo para reclamar beneficios es de 4 años.
Conclusión
Tu liquidación es dinero que ganaste con tu esfuerzo. En Napchao Abogados & Asociados revisamos y reclamamos liquidaciones mal calculadas en Piura. La primera consulta es gratuita.